Объяснено, когда опоздание на работу может закончиться увольнением
РИА Новости: за опоздание более чем на четыре часа работника могут уволить Работодатели вправе уволить сотрудника за опоздание, если его отсутствие на рабочем месте превышает четыре часа подряд. Об этом РИА Новости сообщил член комиссии Общественной палаты РФ по общественной экспертизе законопроектов Евгений Машаров. По его словам, опоздание продолжительностью до четырех часов не может служить …